Deutsch
Workshop
Gestalten Sie den Workshop nach Ihren eigenen Vorstellungen beispielsweise als Assessment-Center, Interviewtraining oder in Form der Bearbeitung einer Fallstudie, um das Potenzial der teilnehmenden Studierenden einzustufen und Einblicke in die Arbeitsweise Ihres Unternehmens zu gewähren.
Da bei den Workshops die Teilnehmeranzahl beschränkt ist, bedarf es zur Teilnahme eine Bewerbung von Seiten der interessierten Studierenden und seitens der Unternehmen eine Selektion und Einladung der gewünschten Bewerber. Die Anmeldung für die Workshops erfolgt über die HSG CAREER Plattform.
Company Insight
Das Format Company Insight ermöglicht es Ihnen, Ihr Unternehmen innerhalb einer kurzen Präsentation vorzustellen.
Dadurch können Sie Ihren Bekanntheitsgrad erhöhen und sich als attraktive Arbeitgebende positionieren. Das anschliessende Networking beim Apéro rundet den Anlass ab und gibt Ihnen als Unternehmen die Möglichkeit, die Studierenden im informellen Rahmen kennenzulernen. Die Anmeldung für den Company Insight erfolgt über die HSG CAREER Plattform.
Interview
Ziel der Interviews ist es, Ihre offenen Vakanzen mit passenden Top-Talenten zu besetzen und/oder bereits an der HSG Talents geknüpfte Kontakte weiter zu vertiefen.
Wir stellen Ihnen einen Raum zur Verfügung, Sie entscheiden, wie Sie Ihre Zeit nutzen: Assessment oder First-Round-Interviews für eine Trainee- oder Einstiegsstelle, Speed-Dating für Praktika oder ein erstes Kennenlernen – im Interview sind individuelle Formate möglich, um diverse Job-Möglichkeiten in Ihrem Unternehmen aufzuzeigen. Da bei den Interviews die Teilnehmeranzahl beschränkt ist, bedarf es zur Teilnahme eine Bewerbung von Seiten der interessierten Studierenden und seitens der Unternehmen eine Selektion und Einladung der gewünschten Bewerber. Die Anmeldung für ein Interview erfolgt über die HSG CAREER Plattform.
Lego Serious Play
Lego Serious Play ist ein moderierter Prozess, der die Vorzüge des Spiels und des Modellierens mit Legosteinen und der Geschäftswelt verbindet.
Die Teilnehmenden bauen individuell und gemeinsam Lego-Modelle als Antwort auf die Fragen Ihres Unternehmens. Diese 3D-Modelle dienen als Grundlage für Diskussionen, Wissensaustausch, Problemlösung und Entscheidungsfindung. Mit dieser Methode wird ein sehr persönliches Kennenlernen im Zusammenhang mit Aufgaben bezüglich Strategie, Teamfähigkeit, Kreativität und Karriereweg ermöglicht. So findet ein konkretes Kennlernen auf mehreren Ebenen statt.